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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:小林貞一/著 出版社名:培風館 発行年月:1988年12月 関連キーワード:センケイ ダイスウ イツパン キヨウヨウ せんけい だいすう いつぱん きようよう、 コバヤシ,テイイチ こばやし,ていいち、 バイフウカン バイフウカン 6955 ばいふうかん ばいふうかん 6955



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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:戸川 隼人 出版社名:サイエンス社 シリーズ名:数学テキスト   1 発行年月:1976年11月 関連キーワード:キヨウヨウ センケイ ダイスウ スウガク テキスト 1 きようよう せんけい だいすう すうがく てきすと 1、 トガワ ハヤト とがわ はやと、 サイエンスシヤ 2819 さいえんすしや 2819



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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:岩崎学/著 吉田清隆/著 出版社名:東京図書 シリーズ名:統計的データ解析入門 発行年月:2006年05月 関連キーワード:センケイ ダイスウ トウケイテキ データ カイセキ ニユウモン せんけい だいすう とうけいてき でーた かいせき にゆうもん、 イワサキ,マナブ ヨシダ,キヨタカ いわさき,まなぶ よしだ,きよたか、 トウキヨウトシヨ 5160 とうきようとしよ 5160 データ解析に必要な線形代数の基礎を、見開き2ページで解説する。データ解析の真の理解のためには線形代数の知識が必要であるが、統計学で必要とする内容は一般の理工系教養課程で学ぶものとはやや異なっている。必要を感じて標準的な線形代数の教科書を開いて見ても、なかなか要を得た解説がない。本書は、統計解析手法の理論をきちんと知りたいと願う大学院生、研究者のために書かれたものである。 第1章 ベクトルと行列の基礎第2章 ベクトル空間第3章 固有値と固有ベクトル第4章 行列の分解第5章 射影と一般逆行列第6章 多変量解析




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これからの賃金・退職金・企業年金 経営基準の基本が変わる /二神恭一/編著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:二神恭一/編著 出版社名:中央経済社 発行年月:2004年03月 関連キーワード:コレカラ ノ チンギン タイシヨクキン キギヨウ ネンキン ケイエイ キジユン ノ キホン ガ カワル これから の ちんぎん たいしよくきん きぎよう ねんきん けいえい きじゆん の きほん が かわる、 フタガミ,キヨウイチ ふたがみ,きよういち、 チユウオウケイザイシヤ 4621 ちゆうおうけいざいしや 4621 労働市場の流動化、コンティンジェントワーカーの増大、中高年雇用の問題など、従来の経営・雇用システムを揺るがす環境変化の中で、これからどのような報酬制度を構築すべきか。各分野の専門家が多様な問題設定を通じて明らかにしている。 第1章 賃金・退職一時金・企業年金制度の動向第2章 年金問題と企業の動向第3章 賃金・退職一時金・企業年金と経営者の態度第4章 中高年齢者雇用と年金・退職金問題-とくにシンガポールにおけるハイ・スキル人材との関連を中心に第5章 中高年齢者雇用と賃金・退職金第6章 コンティンジェント・ワーカーの賃金と福利第7章 男



問題解決労働法 2 賃金 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:宮里邦雄/編 徳住堅治/編 出版社名:旬報社 発行年月:2008年08月 関連キーワード:モンダイ カイケツ ロウドウホウ 2 チンギン もんだい かいけつ ろうどうほう 2 ちんぎん、 ミヤザト,クニオ トクズミ,ケンジ オガワ,ヒデオ みやざと,くにお とくずみ,けんじ おがわ,ひでお、 ジユンポウシヤ ジユンポウシヤ 3058 じゆんぽうしや じゆんぽうしや 3058 賃金の決定・変更から、一時金・退職金、そして倒産時の賃金の確保まで。労使双方が知っておくべき法律知識と実務のノウハウがこれ一冊でわかる。 第1章 賃金の意義第2章 賃金支払いに関する諸問題第3章 賃金の決定と変更第4章 割増賃金第5章 賞与・一時金第6章 退職金第7章 賃金支払いの確保



今日の賃金 財界の戦略と矛盾 /小越洋之助/監修 労働運動総合研究所/編 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:小越洋之助/監修 労働運動総合研究所/編 出版社名:新日本出版社 発行年月:2000年07月 関連キーワード:コンニチ ノ チンギン ザイカイ ノ センリヤク ト ムジユン こんにち の ちんぎん ざいかい の せんりやく と むじゆん、 オゴシ,ヨウノスケ ロウドウ/ウンドウ/ソウゴウ/ケンキユウジヨ おごし,ようのすけ ろうどう/うんどう/そうごう/けんきゆうじよ、 シンニホンシユツパンシヤ 3171 しんにほんしゆつぱんしや 3171 成果主義賃金や日本版401k確定拠出型年金制度など、新たな問題を登場させている財界の賃金抑制政策と、その背景・根拠を批判的に検討。労働運動の発展のための対抗理論を示す。 序章 「財界新戦略」の展開と賃金第1章 日経連の賃金政策の変遷とその特質第2章 日本における職種別賃金と雇用の流動化政策第3章 成果主義賃金制度の本質とその批判第4章 公務員における行政改革と成果主義賃金第5章 公的年金、退職金・企業年金、企業福祉の動向第6章 日本における最低賃金制の現状とナショナル・ミニマム第7章 21世






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